Correva l’anno duemila e un giorno di settembre accompagno un amico a un colloquio di lavoro. In modo rocambolesco mi ritrovo a partecipare alla selezione e alla fine scelgono me.
Inizia così il mio percorso nel mondo HR; prima imparo la selezione, poi divento direttore del personale, attività che svolgo per più di dieci anni, poi mi specializzo nella consulenza.

In questi anni evolvo e maturo, scelgo il mio scopo professionale: ispirare le persone a riconnettersi al loro talento individuale per sprigionarlo nel lavoro.
Per fare questo adoro unire competenze, usando strumenti diversi a seconda della situazione e del momento, alternando training, coaching e consulenza per far sviluppare alcune capacità manageriali oggi fondamentali oggi: leadership, people management e tutto ciò che ha a che fare con la comunicazione all’interno dei Team.

Sono papà di tre figli meravigliosi e un vero amante della vita.
Credo nelle persone e da sempre ho cercato di esprimere coraggio nel mio agire.

Partendo da questo sentire nel 2017 ho lasciato le mie sicurezze lavorative e ho dato vita ad Inner; uno spazio dedicato e prezioso dove ognuno può riconnettersi al proprio talento e metterlo a disposizione nel lavoro. Non vedo l’ora di contribuire a sprigionare il tuo!

Dopo aver conseguito la laurea in Lettere e maturato molti anni di esperienza in azienda nel settore delle risorse umane e commerciale, quindici anni fa ho scoperto la mia passione per lo yoga. Mi sono formata e sono diventata insegnante.

Durante questo percorso, è nato il progetto di Inner, che mi permette di integrare le mie conoscenze e passioni con un obiettivo profondo: contribuire al benessere delle persone in azienda.

Oggi mi occupo di percorsi di equilibrio corpo-mente attraverso yoga, mindfulness e intelligenza emotiva.

Che cosa amo di più nel mio lavoro? Osservare la sorpresa e la gioia nei volti di chi in azienda viene coinvolto in attività che non si sarebbe aspettato, di chi si trova ad attivare il corpo, a rifocalizzare la mente o a scoprire quanto il respiro sia lo strumento ideale di contatto con se stessi e di ripristino energetico.

Organizzare percorsi di yoga, mindfulness e intelligenza emotiva mi permette di vedere come le persone attivino risorse interne sconosciute, cambino prospettiva e si approccino al lavoro in maniera rinnovata e più consapevole.

Vivo con gratitudine la possibilità di offrire ai collaboratori spazi preziosi anche all’interno delle aziende e considero un privilegio far parte di questo progetto di benessere.

A 40 anni, dopo 15 anni trascorsi in multinazionali (Calzedonia, Benetton) con ruoli commerciali di crescente responsabilità commerciale, ho deciso di cambiare direzione: abbandonare la tradizionale carriera e valorizzare le mie competenze manageriali per dare spazio a quell’Andrea che si sente gratificato nel trasmettere conoscenza e supporto nello sviluppo della Leadership.

Oggi sono un Business Coach Professionista, Consulente e Soft Skills Trainer.
Sono esperto in gestione delle vendite e relazione con il cliente e ho accumulato esperienze anche internazionali in ambito Retail e Franchising.
Mi piace molto imparare, anche da mia figlia. Amo viaggiare per allargare i miei confini. Il cambiamento è un tema per me caro. Spesso siamo terrorizzati più dalla paura di perdere qualcosa che di guadagnare qualcos’altro.

Sono diplomato in Pianoforte al Conservatorio e sono appassionato di arte. Allo stesso tempo mi hanno sempre attratto temi legati al marketing e all’organizzazione. Per questo mi sono laureato in “Economia e Gestione delle Arti e delle Attività Culturali” e ho conseguito un master in E-commerce.
Mi contraddistingue il prendermi cura con umiltà e determinazione: mi sento un guerriero mite.

Quello che so fare meglio è alleggerire.
Gli altri e, contemporaneamente, anche me stesso.

Gli strumenti che utilizzo sono la risata, il divertimento, il gioco.

Lo faccio attraverso due lavori che ciclicamente fanno la gara per stabilire quale sia il mio preferito!

Il primo, iniziato nel 2005 a soli 23 anni, è l’autore e l’attore comico con il gruppo “Marco e Pippo – il trio comico”.
In questa esperienza ho avuto il piacere di lavorare come autore e speaker in radio, di scrivere 3 libri comici, di lavorare in numerose tv locali producendo sketch, di creare contenuti per diversi piani editoriali sulle principali piattaforme social, ma soprattutto di scrivere e interpretare circa 15 spettacoli comici, che dal 2005 portiamo nei teatri e nelle piazze del Nordest.

Il mio personaggio più noto al pubblico è l’assessore Ciano Contin, che viaggia con i suoi video nei telefoni di milioni di veneti in Italia e non solo, soprattutto con le sue improbabili telefonate ai cosiddetti “vip e grandi della terra”.

Il secondo lavoro è il formatore e facilitatore, dove porto la mia competenza creativa per attività di team building e corsi di formazione con Inner. Qui, assieme a Stefano Pasqualetto, ho ideato un innovativo progetto di mappatura e miglioramento del clima aziendale che si chiama “Light in Job”, ovvero leggerezza e luminosità nell’ambiente di lavoro e nei Team. “Light in Job” unisce contenuti formativi ed esperienza, alternando momenti di improvvisazione teatrale, gioco, coaching e team coaching: lo scopo è portare leggerezza nella formazione, perché divertendosi si apprende in maniera più duratura e profonda.

Credo molto nella potenza del gioco, lo strumento per eccellenza in grado di abbassare le tensioni, portare a stare presenti e alleggerire il clima di un team.

Insomma, mi diverto e faccio divertire. Grazie alla Vita per questo compito bellissimo!

Formatore esperienziale, coach e improvvisatore teatrale.
Adoro la pizza, il rock anni ’70 e giocare a burraco coi miei figli.
Sono arrivato a fare formazione in azienda in modo atipico, cioè quando i miei allievi di teatro mi hanno detto che gli esercizi fatti a lezione risultavano utili anche sul lavoro e nella vita di tutti i giorni.
E così, siccome mi piacciono le contaminazioni, ho fuso le mie competenze sulla comunicazione con l’esperienza di oltre vent’anni di palcoscenico e mi sono dedicato ad aiutare le aziende a migliorare la comunicazione e le soft skills dei singoli collaboratori e dei team di lavoro.
Quello che faccio principalmente, oltre a giornate di teambuilding, sono attività di formazione e facilitazione sul public speaking, la gestione dei conflitti, la comunicazione efficace.
Ho tenuto corsi di formazione dietro una scrivania, davanti a una scrivania e anche… sopra una scrivania. Ho insegnato public speaking a cuochi, stilisti e ingegneri. Ho facilitato attività di gruppo in mezzo ai boschi, in officina e nel soggiorno di un medico.
Il tutto usando il più possibile gli strumenti del gioco e della metafora teatrale, perché mi piace vedere brillare gli occhi delle persone, quando si accorgono di riuscire a fare cose che neanche immaginavano di poter fare.

Da bambina sognavo di fare l’archeologa. Mi piaceva l’idea di utilizzare dei piccoli pennelli per spostare delicatamente i sassi e la sabbia e far riemergere tesori inestimabili fino ad allora nascosti alla vista.
Facendo esperienza del mondo ho capito che potevo trovare piccoli tesori anche in me stessa e in ognuna delle persone che mi circondavano.
Per capirne di più ho cominciato a leggere di psicologia e in seguito ho intrapreso il percorso di studi per diventare Psicologa, acquisendo la Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione. Ho infine sostenuto l’Esame di Stato per accedere alla professione.
Da qui il mio percorso è stato costellato da esperienze che hanno reso forte la mia base di conoscenza, tra cui la collaborazione con alcuni centri afferenti all’Università di Padova, occupandomi di ricerca, formazione e consulenza sulle tematiche del benessere organizzativo, della performance e della soddisfazione lavorativa.
Ma sentivo che mancava qualcosa. Sentivo uno scopo forte nel mio lavoro che non riuscivo a connettere con le mie azioni lavorative, e questo mi faceva sentire fuori posto.
Cercavo un gruppo di persone con cui condividere la mia passione per la cura e la valorizzazione delle persone e delle organizzazioni, una comunità che mettesse al primo posto questa missione in ogni sua azione.
Queste persone le ho trovate in INNER.
Qui, oggi, mi occupo di consulenza e formazione, oltre che di attività individuali legate al benessere e allo sviluppo del potenziale delle persone.
E posso tenere fede alla me bambina che sognava di essere archeologa: ogni giorno ho la possibilità di scoprire in persone e aziende grandi tesori rimasti nascosti in bella vista.

Mi piace pensare che ciò che faccio può avere un impatto significativo e di valore sulle altre persone.
Ogni giorno mi impegno con passione e dedizione affinché questo accada, consapevole che anche il più piccolo cambiamento può generare qualcosa di buono.
Ho conseguito la laurea in Psicologia del Lavoro, una disciplina che ha saputo unire i miei interessi più profondi con la mia vera essenza. Da sempre sono affascinata dalla comprensione delle persone, dall’analisi delle dinamiche relazionali e sociali, e dallo studio di fenomeni che oggi, e in futuro, plasmeranno le organizzazioni.
La mia natura è radicata nella razionalità, nella concretezza e in una costante curiosità verso ciò che accade intorno a me. Questi tratti mi guidano nel mio percorso professionale, dove mi propongo di ascoltare attentamente, comprendere a fondo e offrire nuovi spunti di riflessione. Credo che la consapevolezza sia il primo passo verso il cambiamento: solo prendendo coscienza di sé e del contesto, si può agire con efficacia.
È questo che mi motiva a cercare, ogni giorno, di ispirare e supportare chi mi circonda nel percorso di crescita personale e professionale.