Il nostro servizio di training è progettato per sviluppare le competenze del tuo team attraverso un approccio dinamico e interattivo. Utilizziamo le nostre “palestre formative” e un metodo di lavoro basato sul ciclo di esperienza, contenuti e feedback per garantire una formazione efficace e coinvolgente.

Perché sceglierci?

Nelle nostre palestre formative creiamo spazi di apprendimento interattivi dove i partecipanti possono mettere in pratica le competenze acquisite in scenari realistici attraverso un metodo metodo ciclico di apprendimento che alterna esperienza, contenuti e feedback.

I partecipanti vengono stimolati attraverso attività pratiche che simulano situazioni reali, permettendo loro di apprendere attraverso l’esperienza diretta.

Forniamo contenuti teorici mirati e rilevanti per consolidare le conoscenze acquisite durante le attività esperienziali.

L’interazione e l’acquisizione dei contenuti formativi vengono favoriti da feedback costruttivi e continui per aiutare i partecipanti a riflettere sulle proprie esperienze e migliorare continuamente.

I nostri programmi personalizzati nascono dalla scelta di offrire percorsi formativi su misura per rispondere alle specifiche esigenze dell’azienda e dei suoi collaboratori.

I nostri servizi

Offriamo un programma di formazione manageriale pensato per sviluppare le competenze di leadership e gestione dei tuoi manager. Questo percorso formativo è progettato per potenziare la loro capacità di guidare i team in modo efficace e ispirante.

L’intelligenza emotiva è un altro aspetto fondamentale su cui interveniamo. Organizziamo corsi specifici per migliorare la consapevolezza emotiva, la gestione delle emozioni e l’empatia. Queste competenze sono cruciali per una leadership efficace e per creare relazioni di lavoro positive e costruttive.

Infine, ci concentriamo sul miglioramento delle soft skills attraverso corsi mirati. Lavoriamo sulle competenze trasversali come la comunicazione, il problem-solving e la gestione del tempo. Questi strumenti sono essenziali per affrontare le sfide quotidiane in modo più efficiente e produttivo.

I benefici

Le nostre palestre formative creano ambienti interattivi dove i partecipanti possono mettere in pratica le competenze acquisite, garantendo così un apprendimento efficace e duraturo. Utilizziamo un metodo di apprendimento ciclico, alternando esperienza, contenuti e feedback in un ciclo continuo. Questo approccio assicura un apprendimento integrato e profondo, permettendo ai partecipanti di consolidare le conoscenze teoriche attraverso l’applicazione pratica e di riflettere sui loro progressi grazie a feedback costruttivi.

Offriamo percorsi formativi personalizzati che rispondono alle specifiche esigenze dell’azienda e dei suoi collaboratori, garantendo la massima rilevanza ed efficacia. Grazie ai feedback costruttivi e continui, i partecipanti possono riflettere sulle proprie esperienze e migliorare costantemente le loro competenze.

Inoltre, rafforziamo le competenze trasversali come la comunicazione, il problem-solving e la gestione del tempo, strumenti essenziali per affrontare le sfide quotidiane in modo più efficiente e produttivo. Affidati a noi per trasformare il tuo team in una squadra altamente competente e motivata, pronta a raggiungere nuovi traguardi.

Le nostre Academy per formatori interni

In Inner, crediamo fermamente nel potere della formazione continua e dello sviluppo delle competenze. Non ci limitiamo a fornire consulenza e formazione esterna, ma siamo anche esperti nella creazione di Academy formative interne. Il nostro obiettivo è quello di trasformare i talenti all’interno della tua azienda in formatori qualificati e competenti.

Perchè sceglierci?

Le nostre Academy sono progettate per identificare e coltivare le capacità dei tuoi collaboratori, offrendo loro gli strumenti necessari per diventare formatori interni efficaci. Questo percorso si realizza attraverso il nostro programma “Train the Trainer”.  I vantaggi sono numerosi, come la riduzione della dipendenza da consulenti esterni,  Rispondendo cosi rapidamente alle esigenze formative emergenti con programmi personalizzati e continuativi. Attraverso i programmi di “Train the Trainer”, si sviluppano le competenze professionali e di leadership del team, favorendo un ambiente di apprendimento collaborativo e rafforzando la coesione della squadra.

Le nostre aree di intervento

Iniziamo con un’analisi approfondita delle esigenze formative della tua azienda, identificando i talenti e le aree di competenza da sviluppare.

Sviluppiamo un programma personalizzato che include moduli teorici e pratici, focalizzati su tecniche di insegnamento, metodologie didattiche, gestione delle dinamiche di gruppo e sviluppo delle abilità comunicative.

I partecipanti vengono immersi in sessioni di formazione intensiva, dove acquisiscono non solo conoscenze tecniche ma anche competenze pedagogiche essenziali. Attraverso esercitazioni pratiche, simulazioni e feedback continui, i futuri formatori apprendono come strutturare e condurre sessioni formative efficaci.

Dopo la fase di formazione, offriamo un periodo di affiancamento e mentoring, durante il quale i neo-formatori sono supportati dai nostri esperti per affinare ulteriormente le loro competenze e acquisire sicurezza nella loro nuova funzione.

Monitoriamo e valutiamo costantemente i progressi dei formatori interni, offrendo feedback e opportunità di miglioramento continuo per garantire un elevato standard di qualità nella formazione aziendale.

Investire nella formazione interna significa creare un ambiente di crescita continua, dove ogni collaboratore ha l’opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo dell’organizzazione. I formatori interni, con la loro esperienza e conoscenza del contesto aziendale, possono infatti offrire un valore aggiunto unico, favorendo una cultura di apprendimento che si riflette positivamente su tutti i livelli dell’azienda.